Vous avez de l'expérience avec les bébés et les enfants ? Nous proposons un contrat évolutif débutant par une garde à temps plein durant l'été, puis périscolaire à la rentrée.

Mission

Votre mission sera de prendre soin avec attention et bienveillance d'un bébé au domicile de ses parents.

Démarrage : 15 juin 2026

Âge de l'enfant : Bébé de 2,5 mois (naissance prévue fin mars 2026)

Phase 1 - Garde à temps plein (été) :

• Période : Du 15 juin au 7 août 2026 inclus
• Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h45 à 19h00
• Soit 45h00/semaine

Phase 2 - Garde périscolaire (rentrée) :

• Période : À partir de septembre 2026
• Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 17h30 à 19h00
• Soit 6h00/semaine

Secteur : Lyon 1er 

Votre rôle en détail

• Assurer les soins quotidiens du bébé (changes, biberons, sommeil)

• Respecter le rythme et les habitudes de l'enfant

• Proposer des activités d'éveil adaptées à son âge

• Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être du bébé en permanence

• Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée

• À la rentrée : aller chercher l'enfant à l'école/crèche et s'en occuper jusqu'au retour des parents

Vos conditions de travail

• Interventions au domicile de la famille

• À proximité de notre agencede Foch (Lyon 6 et alentours)

Vous êtes

• Dynamique, autonome et responsable

• Vous avez de l'expérience avec des bébés et des enfants

• Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants

• Vous avez idéalement un diplôme dans le domaine de la petite enfance

• Vous recherchez un contrat stable et évolutif

Vos avantages

• CDI évolutif : temps plein l'été puis temps partiel à la rentrée

• 12,02 €/Brut/heure + congés payés

• Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste

• Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté

• Indemnisation transports en commun entre 50% et 100% selon le contrat

• Mutuelle d'entreprise

• 1% logement

• Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)

• Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...)

• Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)

• Prime qualité annuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !

Chez nous vous trouverez :

• Une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin

• Un esprit d'équipe familial

• Une entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir : d'après un récent sondage réalisé en interne, 95% de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso.

HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.